人力資源：
    (1) 用 人 理 念： 德才兼備、以德為先
    (2)人力資源規劃： 吸引、選拔、造就一支高素質員工隊伍，致力于專業、技術領先、運作高效的經營管理團隊建設，廣泛合作，整合資源，達成公司目標。公司為每一名員工精心進行職業生涯設計，并利用工作機會為員工提供學習和施展才華的平臺，創造信任的和充分溝通的環境，使人力資源政策有力地支持企業戰略和文化，通過提供計劃、反饋、績效評估、激勵機制，使得員工和組織成功的機會最大化。
    (3) 培訓與發展： 倡導促進發展的共同責任感，提升工作績效，打造一種有助于促進組織成功的工作能力。在培訓與發展中反映公司的價值，引導員工有計劃地工作安排，在保持經濟性、競爭性、合法性原則的同時不斷的反映員工的需求。
    (4)職業機會與人才招聘： 鑒于公司業務迅猛發展的需要，公司計劃向社會招賢納士。“以人為本，唯才是舉”是公司人才戰略的信條，歡迎行業內精英人士和有背景的人才加盟，并肩共創遠大前程。
    招聘基本要求：必須專業、敬業、富有進取精神和良好的職業道德操守及修養。
　　有意到本公司發展的人士請盡快與本公司取得聯系，待遇等問題面議。 聯系方式：簡歷請投綜合部郵箱： jygkjxw@126.com